가스公, 공정ㆍ투명 인사혁신 바람 부나

장석효 사장은 직원들과 이번 인사의 배경을 공유하며 “조직을 젊고 활기차게 변화시키고 능력 위주의 공정한 인사를 하기 위해 신중한 고려와 함께 특히 직원들의 의견을 중시했다”면서 “공사 간부의 역량과 됨됨이는 외부 인사보다 제가 더 잘 알고 또 사장인 저보다는 같이 일하는 동료들이 더 잘 알고 있다”며 이번 인사가 ‘소통에 의한 공감의 결과’라고 강조했다.

이뿐만 아니라 장 사장은 향후 인사방향에 대해서도 소신을 밝히며 명확한 원칙에 따른 인사를 실시할 방침이라고 말했다.

장 사장은 “이번 인사에서 제시됐듯 젊고 유능한 인재 발탁과 입사시기와 출신지역, 학교, 직렬 등에 있어서 고른 등용, 청탁 배제, 내부 공감에 기반 한 인사원칙은 앞으로도 지속 적용될 것”이라며 “공기업으로서 모범이 될 공정하고 투명한 인사혁신을 이어갈 방침”이라고 예고했다.