NCS기반 채용...25일까지 홈페이지 통해 지원

[에너지신문] 한국중부발전(사장 정창길)은 12일부터 오는 25일까지 2017년 상반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다.

지난해에 이어 올해도 NCS 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행하게 되며 임금피크제 별도정원 대체인력 및 재무ㆍ세무 전문가 등 총 61명을 채용, 청년실업난 해소와 일자리 창출을 지원한다.

이번 채용은 서류전형을 전면 폐지하고 직무적합도검사와 직무능력 평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.

사무, 발전기계, 발전전기 직군은 최종합격 후 정규직으로 채용하고 기타 직군은 약 3개월의 인턴과정을 거친 후 수료자를 대상으로 별도의 평가를 거쳐 요건 충족 시 전원 정규직으로 전환될 예정이다.

특히 이번 선발에는 사회형평적 채용을 위한 노력을 강화하는 차원에서 장애인을 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.

접수는 인터넷으로만 가능하며 중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

구분

정규직

채용형 인턴

전문직

합 계

사무

발전

기계

발전

전기

발전

화학

정보

토목

건축

재무세무전문가

일반

13

10

10

7

5

2

4

1

52

제한

(장애)

3

2

2

2

-

-

-

 

9

합계

16

12

12

9

5

2

4

1

61

▲중부발전 상반기 채용 개요(단위: 명)

저작권자 © 에너지신문 무단전재 및 재배포 금지