SK인천석유화학, 협력사와 ‘임금공유’로 상생

[에너지신문] SK인천석유화학이 협력사와 상생을 위한 협약을 맺었다.

SK인천석유화학(대표이사 최남규) 구성원들이 임금 일부를 협력사와 나누는 ‘임금공유’ 상생협력모델을 지역기업 최초로 도입했다.

SK인천석유화학은 지난 28일 최남규 사장, 이동용 노조위원장, 5개 협력사 대표, 이삼근 고용노동부 인천북부지청장 등 30여명이 참석한 가운데 ‘행복한 나눔’ 협약을 맺었다.

‘행복한 나눔’ 협약은 회사의 성장에 기여한 협력사와의 동반성장을 위해, 매년 구성원들이 임금의 일부를 나누고 회사가 1:1 매칭 그랜트 방식으로 기금을 조성해 지원하는 것이 주된 내용이다.

이와 함께 회사 인근 지역의 경로당ㆍ복지센터ㆍ아동센터 등 어려운 이웃을 지원하는 ‘1인1후원계좌’ 제도 또한 확대 시행한다.

SK인천석유화학 구성원 95%의 참여로 마련된 총 2억원 규모의 기금은 내달 16개 협력사직원 286명에게 전달된다. 협력사 구성원 1인당 년간 약 70만원이 지원되는 셈이다.

SK인천석유화학은 협력사의 지속 성장을 위한 지원 방안으로 다양한 인센티브 제도 또한 도입할 예정이다. 

인천 지역에 기반을 둔 5개 협력사를 대상으로 연간종합평가를 통한 인센티브 지급, 협력사 우수 직원 SK기술인증서 발급 및 현장 개선ㆍ제안 실적에 따른 포상 등 다양한 제도를 올해 하반기부터 시행한다.

이 날 협약식에서 최남규 SK인천석유화학 사장은 “양극화 해소 및 대ㆍ중소기업 간 동반성장이 사회적 화두가 되는 가운데 구성원들이 자발적으로 ‘행복한 나눔’에 동참해 주셔서 매우 감사하다”면서 “구성원과 협력사 모두가 행복한 일터를 함께 만들어 나가자”고 말했다.

또 이동용 SK인천석유화학 노조위원장은 “보이지 않는 곳에서 회사의 성장을 견인해 준 우리 협력사들은 한 가족이나 다름없다”며 “노사가 더욱 합심해 지역사회 및 협력사와 동반성장해 나갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.

협력사 대표인 송달순 메인테크 사장은 “협력사들을 동반성장의 파트너로 인정하고 함께 상생하고자 하는 SK인천석유화학 구성원들의 진심 어린 마음에 감사드린다”며 “협력사 직원들의 처우 개선과 함께 지역을 위한 사회적 책임 실천에도 적극 동참하겠다”고 화답했다.

한편 이날 SK인천석유화학 노사는 사내하도급 근로조건 보호 가이드라인 준수 협약식과 노∙사∙정 사회적 책임 공동 실천 결의식을 체결함으로써 사회와 더불어 성장하는 동반성장의 의미를 다졌다.