자체 원인규명 및 재발방지 대책 수립 중, 이달 말 중간 발표

[에너지신문] 석유공사가 최근 논란이 되고 있는 하베스트, 다나 인수 등 무리한 해외투자 및 해외파견 직원에 대해 특혜성 복지가 제공됐다는 문제제기와 관련해 그 입장을 밝혔다.

한국석유공사(사장 양수영)은 16일 입장문을 통해 외부차입에 의존해 무리한 해외투자를 확대한 일과, 엄격하지 않은 사업평가 기준을 사용해 막대한 손실을 초래해 국민의 우려를 불러오고 국민 눈높이에 맞지 않는 파견자 복지제도를 운영했던 일에 대해 진심으로 사죄드린다고 설명했다.

공사에 따르면 과거의 부실투자로 막대한 국고손실을 초래한 해외자원개발 사업에 대해 공사 자체적으로 철저한 원인규명과 재발방지 대책 수립 중에 있다.

이미 지난 4월 30일 내부 개혁위원회를 구성해 잘못된 점을 조사하고 있으며, 대형 부실사업에 대한 정밀한 내부감사를 실시해 위법사실이 있을 경우 이달 말 조사결과를 중간발표하고 검찰에 고발조치하겠다는 입장이다.

아울러 공사는 양수영 사장을 위원장으로 하는 ‘기업회생 TF’에 현재 정부가 추진하고 있는 자원개발혁신 TF의 결과를 적극적으로 반영해 정상화에 최선을 다할 계획이라고 밝혔다.

또한 해외파견 직원의 과다한 복지비를 엄중하게 인식하고 철저한 조사를 통해 사실관계를 명확히하고 있으며, 유사한 일이 재발하지 않도록 필요한 조치를 다 할 예정이라고 설명했다.

이에 더해 공정한 판단을 위해 외부기관에도 평가를 의뢰하고, 위법성이 드러난다면 관련자들에게 책임을 물어 적의조치할 예정이라는 입장이다. 현재 공사 개혁위원회는 사안들에 대한 기초조사를 거의 마친 상태라는 말도 덧붙였다.

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